Un recrutement Win-Win !
Nos formations, développées pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises de la CP200, offrent une opportunité d'insertion professionnelle de quatre à six semaines, et ce, dans le cadre d’un stage non rémunéré et donc sans frais pour l’entreprise.
Un contrat sera donc rédigé entre vous, le stagiaire et le centre de formation afin que toutes les parties puissent assumer pleinement leur rôle dans un cadre clair.
De quoi faciliter le recrutement pour les fonctions les plus recherchées !