Ensemble, 
cultivons l’apprentissage.

Les partenaires sociaux s’engagent à renforcer la culture de l’apprentissage dans votre entreprise.

La cotisation annuelle de toutes les entreprises de la Commission paritaire 200 permet aux employés de suivre gratuitement des formations chez Cefora.

Profitez des avantages supplémentaires d’un plan de formation.

  • Des primes de formation pour vos employés et votre entreprise
  • Des possibilités de formation Cefora aussi pour vous, en tant qu’employeur
  • Possibilité de formation Cefora dans votre entreprise
Étape 1

Choisissez le plan de formation pour votre entreprise

Entreprise de moins de 20 employés

Optez pour notre charte de croissance et bénéficiez immédiatement de tous les avantages et services de Cefora !

Vous pouvez enregistrer votre plan aussi en ligne !

Entreprise de 20 à 49 employés

Vous pouvez choisir entre deux options :

ou

  • Choisissez le plan supplétif. Cette check-list pratique vous permet de facilement dégager les besoins en formation de vos employés : c’est pratique et vous gagnez du temps !

Entreprise de 50 employés ou plus

Vous pouvez choisir entre deux options :

  • Élaborez un plan de formation propre à votre entreprise.

ou

  • Utilisez le plan supplétif, une check-list pratique avec laquelle vous dégagez facilement et rapidement les besoins en formation de vos employés !

Vous avez choisi ?

Alors vous êtes prêt à enregistrer le plan de formation de votre entreprise !

Étape 2

Enregistrez une seule fois via le Fonds social

Ayez votre numéro d’entreprise (numéro BCE) à portée de main.

1 Créez un compte à votre nom

2 Complétez le numéro d’entreprise (numéro BCE)

3 Complétez le nombre d’employés

Si tout est dûment complété, toutes les données de votre entreprise paraissent.

Étape 3 : dernière étape

Soumettez le plan de formation souhaité

Complétez le plan de formation souhaité. Vous pouvez aussi télécharger la charte de croissance ou le plan supplétif dans ce module.

ENREGISTREZ VOTRE PLAN DE FORMATION MAINTENANT

Encore des questions?

Vous avez encore des questions sur notre offre et les conditions ?

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Ou contactez-nous via +32 2 431 06 38

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